2013年11月27日下午6点，长城集团在公司总部隆重召开股改动员大会，会议由集团董事长王纪中主持，并特邀慧聪.专家刘老师和武老师分享股改经验和传授股改知识，各分公司中高层管理人员参加会议。

新乡市长城集团为新乡市重点高新技术企业，现有长城机械、长城铸钢、长城矿粉、长城机加、长城仲德、长城重机、美达塑业、美达电子等分公司，主要涉及机械制造、铸钢、塑料制品加工、精密电子、房地产等多个产业。

股份制改革作为现代企业的新型体制已经在市场经济发展中变得愈发重要，为了进一步提升公司的管理水平，长城集团欲从2014年开始开展“人人成为经营者”股改活动的探索和实践。

在动员会上，董事长王纪中深刻的阐明了股改的几大意义：

通过股改，让员工的身份从打工者转变为老板;让员工从被动工作转变成现场老板，从原来的“你要干”变为“我要干”，让公司员工真正成为企业的主人。

通过股改，把老板的要求转化为员工的追求，让老板从直接管理转变为间接管理，实现公司的科学化管理和现代化管理。

通过股改，对公司在完成既定目标以后超额完成指标而产生的利润以现金分红的方式返还给员工，实现员工与企业共赢，从而充分调动员工的工作积极性。

实施股改，不但为员工提供了充分展示自身价值的平台，更是企业发展的需要，长城集团也将会更加万年长青。

股份制改革是市场经济发展下新型企业制度的转型必然，是真正实现“人人成为经营者”的员工身份变革，*后，让我们共同预祝长城集团股改成功，再创辉煌!

股改动员会现场

传授股改知识

分享股改经验

董事长点评