假期

法定节假日、年假：按照国家规定，安排员工休假；

带薪病假：除法定年假外的带薪病假，应对临时的身体不适；

专属旅行假期：除法定年假、节假日之外的旅行假期，让员工有更多的时间和机会去了解、发现这个*；

生活

每年生日福利：生的伟大，公司庆祝每一位员工的诞生和成长，今天我*！

每月固定午餐补助：以现金形式发放到工资中；

每月固定通讯补助：以现金形式发放到工资中；

每月固定团建额度：必须用于吃喝玩乐！

每月固定图书购买费：活到老学到老，阅读会使你的视野更加宽阔；

丰富多彩的运动俱乐部：所有活动的费用公司承担，鼓励大家工作之余强身健体；

每月固定住房补贴：提高员工住房环境，减轻生活压力；

实物福利

公司除了给员工提供保障性福利、货币化福利外，还提供了丰富的实物福利，其中包括防暑降温用品、日常生活用品、节日礼品等。

薪资说明

员工工资主要包括：基本工资、绩效工资，总工资=基本工资+绩效工资+奖罚工资。公司严格按照每月绩效考核情况，安排工资升档空间及职位晋升。

休假说明

休假包括法定节假日、婚假、孕假等。